Conférence du réseau MultiJuris : Différence entre versions
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<i>Déroulement</i> | <i>Déroulement</i> | ||
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+ | 9h30 Accueil des participants | ||
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+ | 10h00 – 12h00 Formation sur le thème : « Recrutement de nouveaux collaborateurs/collaboratrices, les tendances du marché, choses à faire et ne pas faire, le primo recrutement pour une structure débutante, les entretiens d’évaluation, coordonner la progression des compétences et des missions de tous les membres d’une structure (associés, collaborateurs, supports), la nécessité d’un projet collectif » Par Monsieur Jean Marc BRULÉ | ||
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+ | 14h30 – 16h00 Formation sur le thème : « Valoriser les travaux des collaborateurs, accompagner la transformation numérique de leurs activités, prévenir et gérer les conflits associés et collaborateurs » | ||
+ | Par Monsieur Dominic JENSEN | ||
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+ | 16h15 – 17h00 Table Ronde sur le thème : « Quels avenirs pour la relation patrons/collaborateurs ? Resteront-ils/elles ensemble ? » Animée par Madame REHBY avec la participation de Messieurs Jean Marc BRULÉ Dominic JENSEN | ||
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CETTE FORMATION S’INSCRIT DANS LE CADRE DE LA FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE DE L’AVOCAT ET VOUS POUVEZ AINSI CRÉDITER 6H DE FORMATION SUR 20H | CETTE FORMATION S’INSCRIT DANS LE CADRE DE LA FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE DE L’AVOCAT ET VOUS POUVEZ AINSI CRÉDITER 6H DE FORMATION SUR 20H | ||
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− | Renseignements/inscriptions avant le <b> | + | 1. Intervention de M. Jean-Marc Brulé « Recrutement de nouveaux collaborateurs/collaboratrices, les tendances dumarché, choses à faire et ne pas faire, le primo recrutement pour une structure débutante, les entretiens d’évaluation, coordonner la progressiondes compétences et des missions de tous les membres d’une structure(associés, collaborateurs, supports), la nécessité d’un projet collectif » 30,00 € TTC |
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+ | 2. Intervention de Me Jensen « Valoriser les travaux des collaborateurs, accompagner la transformationnumérique de leurs activités, prévenir et gérer les conflits associés etcollaborateurs » 30,00 € TTC | ||
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+ | 3. Table-ronde « Quels avenirs pour la relation patrons/collaborateurs ? Resteront-ils/ellesensemble ? » 30,00 € TTC | ||
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+ | Renseignements/inscriptions avant le <b>18 mars</b>, écrire à [mailto:multijuris@wanadoo.fr secrétariat Multijuris multijuris@wanadoo.fr] avec le [[bulletin d'inscription Journée 25 mars]] imprimé, rempli, et scanné | ||
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+ | <b>Argumentaire</b> | ||
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+ | Des enquêtes récentes (Enquête Ateliers by Design Village de la Justice Automne 2021 https://lnkd.in/dZriGZhe & Cabinets d’avocats et covid-19 : des leçons à tirer https://lnkd.in/gRYmtM7K) ont montré qu’on ne peut plus assurer le suivi et la carrière de ses collaborateurs/ collaboratrices comme on le faisait avant la crise sanitaire. | ||
+ | Les attentes ont évolué de part et d’autre, le marché s’est ouvert. Pour trouver et garder de jeunes avocat.e.s qui deviendront un jour des associé.e.s, bien des conceptions doivent rapidement évolués et certaines règles nouvelles doivent être apprises et appliquées. | ||
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+ | <b>Présentation des intervenants</b> | ||
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+ | <i>Jean-Marc Brulé</i>, Consultant-Formateur Conférencier-Auteur, directeur de l’Agence Avocat Manager, depuis plus de trente ans consacre son activité à la gestion des structures d’avocats, il a notamment dirigé les entreprises ECOSTAFF & CICERON, auteur du livre « Réussir un entretien annuel en Cabinet d'Avocats » https://lnkd.in/gqidzUE2 | ||
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+ | <i>Dominic Jensen</i>, du Cabinet Librato cabinet spécialisé dans les conseils aux structures d’avocats, auteur de l’ouvrage Cabinets d’avocats édité dans la collection Dalloz-Action, enseignant à l’EFB et dans d’autres écoles d’avocats, intervenant du Barreau Entrepreneurial du Barreau de Paris, membre expert des Commission Structures Professionnelles de l’Avocat et Droit et Entreprise du CNB. https://lnkd.in/gsU4fE_h | ||
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+ | <i>Nathalie Rehby</i>, Directrice générale, Satellitis, la communication des avocats, Médiation - Processus Collaboratif. Elle intervient dans divers domaines favorisant un meilleur fonctionnement des structures d’avocats : gestion image de marque, communication interne, médiation interne et externe, mise en place et suivi de politique RSE. Elle fait partie du collectif les Ateliers By Design https://lnkd.in/gjDMNSqc https://lnkd.in/gYV8UJD2 | ||
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Version du 14 mars 2022 à 12:13
25 mars 2022 - Journée de formation - 3 conférencesDéroulement
Renseignements/inscriptions avant le 18 mars, écrire à secrétariat Multijuris multijuris@wanadoo.fr avec le bulletin d'inscription Journée 25 mars imprimé, rempli, et scanné
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Argumentaire
Des enquêtes récentes (Enquête Ateliers by Design Village de la Justice Automne 2021 https://lnkd.in/dZriGZhe & Cabinets d’avocats et covid-19 : des leçons à tirer https://lnkd.in/gRYmtM7K) ont montré qu’on ne peut plus assurer le suivi et la carrière de ses collaborateurs/ collaboratrices comme on le faisait avant la crise sanitaire.
Les attentes ont évolué de part et d’autre, le marché s’est ouvert. Pour trouver et garder de jeunes avocat.e.s qui deviendront un jour des associé.e.s, bien des conceptions doivent rapidement évolués et certaines règles nouvelles doivent être apprises et appliquées.
Présentation des intervenants
Jean-Marc Brulé, Consultant-Formateur Conférencier-Auteur, directeur de l’Agence Avocat Manager, depuis plus de trente ans consacre son activité à la gestion des structures d’avocats, il a notamment dirigé les entreprises ECOSTAFF & CICERON, auteur du livre « Réussir un entretien annuel en Cabinet d'Avocats » https://lnkd.in/gqidzUE2
Dominic Jensen, du Cabinet Librato cabinet spécialisé dans les conseils aux structures d’avocats, auteur de l’ouvrage Cabinets d’avocats édité dans la collection Dalloz-Action, enseignant à l’EFB et dans d’autres écoles d’avocats, intervenant du Barreau Entrepreneurial du Barreau de Paris, membre expert des Commission Structures Professionnelles de l’Avocat et Droit et Entreprise du CNB. https://lnkd.in/gsU4fE_h
Nathalie Rehby, Directrice générale, Satellitis, la communication des avocats, Médiation - Processus Collaboratif. Elle intervient dans divers domaines favorisant un meilleur fonctionnement des structures d’avocats : gestion image de marque, communication interne, médiation interne et externe, mise en place et suivi de politique RSE. Elle fait partie du collectif les Ateliers By Design https://lnkd.in/gjDMNSqc https://lnkd.in/gYV8UJD2
Rappel - précédentes conférences
24 septembre 2021 - Journée de formation - 3 conférencesDéroulement 9h00 Accueil des participants 9h30 – 11h30 Formation 1 sur le thème : «La sécurité informatique des cabinets d’avocats» Par Louise DE MAUROY de la société CORALIUM 12h00 – 13h00 Formation 2 sur le thème : «Prise en main du nouveau LEGIFRANCE» et ouverture de la jurisprudence Par Jean GASNAULT de la société LA LOI DES OURS 13h00 – 14h15 Déjeuner 14h30 – 17h30 Formation 3 sur le thème : «Analyse de la pratique professionnelle, inspirée de la méthode BALINT» Par Dominique RETOURNÉ avocate spécialiste en droit du travail, médiateur AME (Association des Médiateurs du Barreau de Paris), superviseur, coach certifiée, master coach STIC et par Éric MARGNOUX, Président de l’association BALINT AVOCATS CETTE FORMATION S’INSCRIT DANS LE CADRE DE LA FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE DE L’AVOCAT ET VOUS POUVEZ AINSI CRÉDITER 6H DE FORMATION SUR 20H
La sécurité informatique des cabinets d’avocats 30,00 € TTC Prise en main du nouveau LEGIFRANCE 20,00 € TTC Analyse de la pratique professionnelle, inspirée de la méthode BALINT 50,00 € TTC Renseignements/inscriptions avant le 23 septembre, écrire à secrétariat Multijuris multijuris@wanadoo.fr avec le bulletin d'inscription Journée 24 septembre imprimé, rempli, et scanné
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Le divorce à l’épreuve des récentes réformes (réforme procédure d’appel et réforme procédure civile) Visio-Conférence Multijuris Europe réseau d'avocats - Vendredi 22 janvier 14h30-16h30 présentée par Me Oriane DONTOT et Me Florence BERNARD-FERTIER
Points clé à connaître en 1ère instance (forme de l assignation, prise de date, mesures provisoires, fondement du divorce...) Implications des réformes sur la procédure d appel et notamment sur les mesures provisoires.
Seront évoqués les principaux changements de la loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 sur le divorce, à savoir les conséquences de la suppression de la conciliation, remplacée par une procédure unique, ses effets sur les mesures provisoires, le contenu de l’assignation comportant projet de règlement des intérêts pécuniaires, notamment concernant le fondement du divorce, la nouvelle prise de date.
Intelligence artificielle (IA) et jurisprudence, une association d’avenir ? Visio-Conférence Multijuris Europe réseau d'avocats - Vendredi 16 octobre 2020, 14h-17h, Président de la conférence : Eric Margnoux, président de Multijuris Europe - Modérateur : Jean Gasnault, SAS La Loi des Ours
Recherche juridique améliorée, justice prédictive, l’IA annonce-t-elle la menace d’une justice robotisée ou l’espoir d’une meilleure justice ?
14h-14h50 : l’IA et le Droit, Emmanuel Barthe, spécialiste open data et informatique juridique, webmestre du blog precisement.org
14h50-16h10 la Justice prédictive, une réalité ? Un traitement statistique de la jurisprudence ou plus ?
interventions de :
Fabrizio Papa-Techera - Legalmetrics - Lexbase
Sébastien Bardou et Jean Mahooti - Jurisdata analytics - Lexis Nexis
Elise Maillot – Prédictice
Warren Azoulay – Juriprédis
16h-16h45 Problématiques et perspectives de la pratique de l’Intelligence Artificielle dans l’activité de Justice, table-ronde
Avec la participation de :
François Pellegrini, professeur d'informatique à l'Université de Bordeaux : IA et algorithmes, dangers pour les libertés publiques ?
Benoît Guillon, avocat, association ANADAVI, l’IA ou le risque d’une indemnisation robotisée sans prise en compte de la part humaine
Jacques-Levy Vehel, Case Law Analytics : IA et modélisation du processus de décision judiciaire .
17h Conclusion : par Eric Margnoux, président de Multijuris Europe et Jean Gasnault, La Loi des Ours.